То, что вы думаете о типах личности, вероятно, неверно

Посмотрим правде в глаза, мы любим маркировать и категоризировать вещи. Не в отношении производителя этикеток, давайте реорганизуем ящик для мусора, а в том, как мы обрабатываем окружающий нас мир. Такая организация информации помогает нам быстро принимать решения. И мы делаем это не просто с вещами, мы делаем это с людьми. Социологи называют это социальной категоризацией. Это когда мы думаем, что мужчина против женщины, молодой человек против старика, друг против незнакомца. Это происходит автоматически, не задумываясь о том, что мы на самом деле делаем. И это немного объясняет, почему мы так одержимы идеей типов личности.

Фраза «личность типа А» сразу же суммирует для нас ряд качеств, включая амбиции, драйв, конкурентоспособность. Это потому, что мы видели или слышали о психометрических тестах, таких как исследование активности Дженкинса, одном из наиболее широко используемых методов выявления личностей типа А. У него есть такие вопросы, как:

Как часто вы заканчиваете предложения других людей, потому что они говорят слишком медленно?
Когда вы играете в игру, насколько важна для вас победа?
Вы ведете ежедневный график или календарь своих планов?

Тогда мы можем делать предположения на основе этого ярлыка. Теперь вот большая проблема. Не существует такой вещи, как личность типа А - по крайней мере, не в том виде, в каком вы думаете.

Итак, откуда взялся тип личности?

Все началось с кучи изношенных стульев в кабинете врача. Шутки в сторону. Пара кардиологов, доктор Джеральд Фридман и доктор Рэй Розенман заметили, что их стулья в зале ожидания изнашиваются очень быстро и только в определенных местах - на передних краях сидений и подлокотниках. Как будто пациенты, сидящие на этих стульях, не могли усидеть на месте, сидели на самом краю своих сидений и быстро вскакивали.

Теперь, будучи склонными к науке, они хотели выяснить, почему люди, сидевшие на этих местах, казались такими напряженными. Одно повлекло за собой другое, и они начали делать довольно интересные выводы, например, о том факте, что уровень холестерина у бухгалтеров подскочил во время налогового сезона. На основании этого исследования они пришли к выводу, что определенные типы более склонны к сердечным заболеваниям. Они назвали это поведение личностью типа А и продолжили исследования, чтобы показать, что люди с личностью типа А подвержены более высокому риску сердечных заболеваний и высокого кровяного давления, чем люди типа B.

Его коллеги встретили неоднозначные отзывы. Но особенно впечатлила одна отрасль: табак. Это было исследование, из-за которого болезнь сердца могла казаться вызванной набором личностных качеств, а не курением. Итак, в течение тридцати лет такие компании, как Philip Morris, вкладывали деньги в финансирование исследования типов личности. Согласно статье в журнале, они даже платили ученым в качестве консультантов и свидетелей-экспертов в судебных процессах за защиту и пропаганду курения.Социальная медицина.

какие расстройства пищевого поведения

Вперед: что говорят сегодня психологи

Суть в том, что сегодня психологи мало внимания уделяют обозначениям типа A и типа B, и многие идут дальше, говоря, что психометрические тесты, используемые для выявления этих черт, могут быть надежными, но не действительными в качестве личностной конструкции.

Тем не менее, это не означает, что они были «неважными темами», когда они впервые были выявлены, - говорит Фрэнк Фарли, доктор философии, профессор психологических исследований в области образования в Университете Темпл в Филадельфии и бывший президент Американской психологической ассоциации. По словам Фарли, они сыграли важную роль в процессе установления связи между психологией и ишемической болезнью сердца (ИБС).

По мере того, как все больше проводилось исследований тонкостей того, что значит быть Типом А, наше понимание связи между типом личности и проблемами со здоровьем также эволюционировало. По его словам, когда это произошло, набор функций типа A был распакован, чтобы лучше определить, какие конкретные функции были наиболее связаны с CHD. Некоторые были более вовлечены, чем другие, и акцент имел тенденцию смещаться с глобального типа А на конкретные функции.

Тем не менее, термины Тип A и Тип B продолжают набирать популярность и даже стали способом, которым некоторые люди начали идентифицировать себя, говорит Фарли. Он говорит, что нам часто нравится характеризовать людей как тип A, а не как тип B. На самом деле такие утверждения, как «он такой тип А», являются обычным явлением, особенно если человек демонстрирует то, что считается личностными качествами типа А, например, он трудоголик или склонен к враждебности.

Но для психологов эти термины неуместны, даже несмотря на то, что они продолжают появляться в мемах или других формах поп-культуры. Эти типы не существуют как действительные личностные конструкции, по крайней мере, не в рамках научной области психологии личности, говорит Дэн П. МакАдамс, профессор психологии Северо-Западного университета.

Как же тогда определяются личности?

Большинство психологов используют концепцию Большой пятерки для оценки личности. Такой взгляд на личность фокусируется, как вы уже догадались, на пяти всеобъемлющих чертах: открытость, сознательность, экстраверсия, покладистость и невротизм. И в рамках этих черт есть диапазон того, как вы, скажем, открыты или закрыты.

Вот некоторые из утверждений, которые вы можете встретить в личностном тесте, измеряющем эти черты. (Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с этим статья .) вы бы оценили каждый по пятибалльной шкале.

Открытость.Эта черта смотрит на ваши идеи и интересы. Я быстро все понимаю.

Я полон идей.

Добросовестность:Все дело в порядке и самодисциплине.

Обращаю внимание на детали.

Экстраверсия:Шкала интроверсии-экстраверсии показывает, сколько стимуляции вам нужно. Я жизнь партии.

мой ребенок биполярный тест?

Мне комфортно с людьми.

Доброжелательность:Это именно то, что может показаться - насколько легко вам ладить с другими?

Я беру тайм-аут для других.

Невротизм:Некоторые аспекты невротизма - это тревога, враждебность и депрессия.

Я легко нервничаю.

Так что в следующий раз, когда вы захотите назвать кого-то типа А, возможно, подумайте о высоком уровне невротизма. Возможно, в нем нет такого же звонка, но, по крайней мере, он, вероятно, более точен.

Источники статей

Итак, сигаретные компании придумали следующее: Американский журнал общественного здравоохранения(2012). Модель поведения типа А и ишемическая болезнь сердца: жемчужина короны Филиппа Морриса .

Табачные компании даже платили ученым: Социальные науки Med(2007). Социологические программы табачной промышленности для воздействия на общественное мнение о курении .

Надежность исследования активности Jenkins: Журнал поведенческой медицины(1986). Надежность студенческой версии опроса о деятельности Дженкинса.

Последнее обновление: 3 апр.2020 г.